В компанию требуется HR-менеджер по активному поиску персонала.Требования: Развитые коммуникативные качества; Инициативность;Опыт работы в области HR не менее 1 года;Активная жизненная позиция; Знания в области психологии приветствуются;Ориентация на результат. Обязанности: Активный поиск персонала;Проведение личных/телефонных интервью; Поиск персонала с использованием метода Headhunting,...